Introducción El desarrollo sostenible, definido por la Comisión Brundtland de las Naciones Unidas, como la capacidad de satisfacer las necesidades del presente sin comprometer las de las futuras generaciones[1], constituye un marco conceptual de alcance global que articula dimensiones económicas, sociales y ambientales. La agenda del desarrollo sostenible fue posteriormente concretada a través de los diecisiete (17) Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), adoptados por la c

A propósito del inicio en el mes de mayo de nuestra Especialidad en Derecho y Sostenibilidad Corporativa, me permito retomar las reflexiones iniciadas sobre este tema en mi artículo de fecha 7 de junio de 2024 [1] , donde, en resumen, indico que la sostenibilidad corporativa se presenta como un pilar estratégico e integral que transforma a las empresas en agentes de cambio, alineando sus operaciones con el bienestar ambiental, social y económico, pues las organizaciones no so